開催予定
主体的に生きる
弁護士・産業医の視点から
心と身体の整え方、職場での法律とコミュニケーション。主体性を2つの視点から考える、全2回の座談会です。
第1回9月7日（月）20:00〜20:30
なぜ主体性が失われるのか／心と身体の整え方
担当：垂水良介第2回9月11日（金）20:00〜20:30
職場で主体性を発揮するための法律とコミュニケーション
担当：小川正美
Zoom参加・Facebook Live同時配信
弁護士 小川正美 ／ 産業医・精神科医 垂水良介
人事・経営者の皆さまへ
社員のメンタル不調、
休職・復職の悩みを、
気軽に相談できる産業医。
「本人にどう声をかける？」「復職をどう進める？」
精神科専門医・労働衛生コンサルタントが、
人事担当者の迷いを一緒に整理し、次の対応を考えます。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。小さな疑問から、お聞かせください。
働く人の健康と、企業の安心を支える。ご相談内容を見る ↓
UPCOMING SEMINARS
開催予定のセミナー
2026年9月開催・時刻は日本時間です。
CONSULTATION
人事だけで抱えず、
まずは話してみませんか。
診断書が提出された。まず何をすれば？
本人への確認、職場の状況整理、面談に向けた準備など、初動の進め方を一緒に考えます。
休職中の社員と、どう連絡を取ればよい？
連絡の頻度や方法、経過の確認、復職までの見通しを整理し、継続的な対応を支援します。
「復職可能」の診断書。職場では不安がある。
本人の状態と実際の業務を確認し、主治医との情報共有や、復職に向けた準備を支援します。
配慮が長期化し、現場の負担が増えている。
欠勤、在宅勤務、時短勤務などの状況を整理し、本人と職場の双方に必要な対応を考えます。
OUR APPROACH
企業を知り、人を知り、
次の一歩を一緒に考える。
事業、理念、風土、そしてそこで働く人。
その企業への理解を深めながら、現場で実行できる支援を大切にしています。
専門性
精神科の臨床経験を、企業でのメンタル不調対応や休職・復職支援に活かします。
丁寧な面談
体調と仕事内容、本人と職場の困りごとを丁寧に伺い、必要な支援を一緒に考えます。
相談のしやすさ
小さな違和感も話しやすい雰囲気を大切に、人事担当者と直接やり取りします。
実務的な提案
医学的な意見を、会社が次に取る対応につなげてお伝えします。
専門家との連携
医療機関、保健師、心理職、弁護士、社労士などと連携します。
SERVICES
メンタル不調への初動から、
復職後のフォローまで。
メンタル不調者対応
本人への声かけ、状況の整理、産業医面談、受診に向けた支援。対応に迷った段階からご相談いただけます。
休職・復職支援
休職中の連絡、主治医との情報共有、復職に向けた準備、復職後のフォローを支援します。
人事・経営者への相談支援
診断書への対応や職場での配慮を一緒に整理。担当者が次に取る対応を考えられるよう助言します。
産業保健・職場づくり
職場巡視、健診事後措置、長時間労働対策、管理職向けラインケア研修など、日々の健康管理も支えます。
TOPICS
最新のトピック
掲載日 2026.09.06
リワークの現場を知り、復職支援につなげる｜アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター見学
東神田のアドバンテッジリワーク＆ジョブセンターを見学しました。施設での取り組みを知り、多職種と連携して復職後も働き続けることを支えるための見学報告です。
記事を読む掲載日 2026.09.06
保健師のための「メンタルヘルス対応と交流会」で講師を務めました
2026年3月12日、アウェアファイリワーク新宿早稲田で開催された保健師向け勉強会・交流会に登壇。休職・復職支援と、産業医・保健師の連携についてお話ししました。
記事を読む掲載日 2026.09.06
アウェアファイリワークのオンラインセミナー「復職判断の落とし穴」に登壇しました
2025年11月26日、人事・労務担当者向けに、復職判断で確認したい情報や主治医との連携、リワークを活用した復職準備について講演しました。
記事を読むSEMINARS & INSIGHTS
現場の疑問を、
実務につながる学びへ。
経営者・人事担当者に向けて、
具体的な場面から対応を考える機会を届けています。
共同セミナー実績 ｜ 2026.06.10
メンタル不調者対応の実務
産業医 × 使用者側労務弁護士
560名の方にご視聴いただきました。
架空事例をもとに、休職時・休職中・復職時の疑問を整理。産業医と弁護士がそれぞれの視点から、企業の対応を考える対談形式のセミナーです。
杜若経営法律事務所 × COCORO GROUP株式会社
産業医 垂水良介 ／ 弁護士 佐藤浩樹
取り上げたテーマ
- 診断書が提出されたときの初動
- 休職中の定期連絡と経過確認
- 主治医と産業医の意見が異なる場面
- 復職に向けた準備と試し出勤
その他の開催実績
アウェアファイリワーク新宿早稲田
保健師のためのメンタルヘルス対応と交流会
保健師を対象に、メンタルヘルス対応と産業医との連携について講演。グループワーク・交流会を通じて、現場の悩みを考える機会を設けました。
開催報告を読むその他の発信テーマ
カスタマーハラスメント対策 ／ 主体的に生きる ／ 働く人のメンタルヘルス
MESSAGE
専門性と、話しかけやすさを。
精神科の臨床で得た知見を、働く人の健康と職場での支援につなげたい。その思いで、面談では一人ひとりの話に耳を傾け、企業の仕事や風土にも向き合っています。
日常の会話から、休職・復職の判断に迷う場面まで。人事担当者が気兼ねなく声をかけられる関係を大切にし、次の一歩を一緒に考えます。
COCORO GROUP株式会社 代表産業医
垂水 良介
CONTACT
「こんなことを相談してもいい？」
その段階から、お聞かせください。
社員のメンタル不調、休職・復職、職場での配慮。
人事・経営者の皆さまが気軽に相談できる窓口です。
contact@cocoro-group.co.jp
LINE相談は、顧問契約を前提とせずご利用いただけます。